Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l’épanouissement de l’enfant ?

Vous disposez d’une formation et/ou d’une expérience dans le domaine de l’ingénierie, de la relation clients, du développement commercial, de la sécurité… ?
Proludic peut vous permettre d’exercer votre métier dans un cadre privilégié, au cœur de la Touraine.
Venez partager nos valeurs et donnez à votre carrière une dimension humaine, utile et solidaire.


Nos offres d’emploi

Un(e) Responsable Maitrise d’Oeuvre  (F/H)

Sous la responsabilité de la Direction Service Clients, vous pilotez les activités de maîtrise d’œuvre des projets d’installation, encadrez et assistez les coordinateurs de travaux, analysez les gestions de chantier transmises par le service commercial, assurez la maîtrise d’œuvre dans le respect des engagements pris.

Votre expertise vous permet également d’assister le service commercial à l’élaboration des chiffrages des prestations de services (projets importants, négociations, installation de produits spécifiques), et de mettre en place des guides de bonnes pratiques de chiffrages.

Support aux demandes d’interventions SAV (retours chantiers/anomalies/opérations spéciales…), vous trouvez des solutions, validez les travaux à effectuer, et venez en soutien à la planification et à la réalisation.

Vous recherchez, évaluez les prestataires et effectuez des demandes de prix pour la réalisation de tarifs standards Proludic.

De formation supérieure en technique de chantier, vous avez une large expérience en coordination de travaux et chiffrage de projets. Habitué (e) à travailler avec des équipes pluridisciplinaires, votre expertise, votre rigueur et votre bon relationnel vous permettront de réussir dans cette fonction.

Poste à pourvoir sur Vouvray (Indre et Loire) avec des déplacements.  

Envoyez votre CV et lettre de motivation à grh@proludic.fr.


Index d’égalité femme / homme

La mixité des métiers, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équité en matière de rémunération et l’accès à la formation sont quelques-unes des valeurs que nous défendons au sein de l’entreprise.
Depuis la Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel du 05/09/18, l’égalité salariale entre les femmes et les hommes fait l’objet d’une obligation de résultats. Chaque année, chaque entreprise doit mesurer et publier sa performance en matière de rémunération au travers d’un index égalité femmes/hommes. En 2020 Proludic obtient la note de 88/100.
Nous nous engageons à rester vigilants et à poursuivre nos actions en faveur de l’égalité professionnelle.