Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l’épanouissement de l’enfant ?

Vous disposez d’une formation et/ou d’une expérience dans le domaine de l’ingénierie, de la relation clients, du développement commercial, de la sécurité… ?
Proludic peut vous permettre d’exercer votre métier dans un cadre privilégié, au cœur de la Touraine.
Venez partager nos valeurs et donnez à votre carrière une dimension humaine, utile et solidaire.


Nos offres d’emploi

Un(e) Chef d’Equipe (F/H)

Avec l’aide d’un poseur vous avez en charge l’installation des aires de jeux sur le territoire français, et êtes le garant du montage de l’équipement conformément aux normes EN1176 et aux exigences du client.

A ce titre vos principales activités sont :

  • L’organisation du chantier
  • La réalisation des ancrages (trou + plot béton)
  • Le montage des équipements sur site
  • Les autocontrôles des assemblages au cours du montage et le nettoyage du site après montage
  • Le contrôle du montage des produits et la conformité de l’ensemble de la réalisation
  • La veille des disponibilités des outillages et consommables nécessaires au chantier…
  • La transmission des informations demandées (photos, documents…)
  • La réception des fournitures et supports

Ce poste nécessite des déplacements réguliers en France mais avec un retour chez soi le week-end, et très ponctuellement à l’étranger.

Profil attendu : Une expérience confirmée dans la pose d’équipements extérieurs est nécessaire pour réussir dans la mission.
Alors si vous aimez travailler en extérieur et en autonomie, n’hésitez plus ! Envoyez-nous votre dossier que nous étudierons avec attention !

Envoyez votre CV et lettre de motivation à grh@proludic.fr.


Index d’égalité femme / homme

La mixité des métiers, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équité en matière de rémunération et l’accès à la formation sont quelques-unes des valeurs que nous défendons au sein de l’entreprise.
Depuis la Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel du 05/09/18, l’égalité salariale entre les femmes et les hommes fait l’objet d’une obligation de résultats. Chaque année, chaque entreprise doit mesurer et publier sa performance en matière de rémunération au travers d’un index égalité femmes/hommes. En 2019 Proludic obtient la note de 79/100.
Nous nous engageons à rester vigilants et à poursuivre nos actions en faveur de l’égalité professionnelle.